江苏省农业科学院是直属江苏省人民政府的综合性公益一类农业科研机构，前身为1931年原国民政府创立的中央农业实验所，是我国现代农业科技创新的先发之地。新中国成立后，历经华东农科所、中国农科院江苏分院、江苏省农科所等历史时期，1977年更名为江苏省农业科学院。1983年，江苏省实行地方农区所由省农科院和所在市双重领导，创新形成了“以院带所”的全省一盘棋科研组织体系。全院现有29个研究所，按专业领域在南京设有16个研究所，按农业生态区划在全省设区市建有13个农区所（分院）。
江苏省农业科学院博士后科研工作站成立于2001年12月，是省内首家农业类博士后科研工作站，2013年被省人社厅表彰为“优秀博士后科研工作站”，2016年被授予“江苏省示范博士后科研工作站”，分别于2010、2015、2020年连续获评“全国优秀博士后科研工作站”。工作站紧密围绕农业科技发展方向，借助全院科技创新平台和资源，在博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、中博基金特别资助、中博科学基金、国家自然科学基金等项目申报方面均获得丰硕成果。
近年来，江苏省农科院紧紧围绕“建成高水平国际化现代农业科研院所”的发展目标和“科技引领支撑乡村振兴”的历史使命，持续推进科技人才队伍建设，扩大博士后队伍招收规模，大力推进国际合作联合培养博士后，打通优秀博士后留院工作渠道，为每一位博士后提供良好的学术环境和施展才华的舞台，热忱欢迎海内外博士加盟！
一、招收类型
1.紫金博士后：聚焦世界名校等高水平博士，由院统一组织进站考核。
2.科研博士后：吸引拥有高水平研究成果的博士，由研究所、合作导师组织进站考核。
二、岗位要求
（一）基本条件
1.年龄在32周岁以下，获得博士学位不超过2年，品学兼优，身体健康，具备较强的科研能力和良好的学术背景；
2.在站时间一般为24个月，若因公派出国等原因确需延期，最多不超过48个月；
3.须脱产全职从事博士后研究工作；
4.招收岗位详见《江苏省农业科学院2026年度博士后招收计划》。
（二）紫金博士后还应满足下列条件之一：
1.在世界排名前200位高校获得博士学位（排名以进站当年泰晤士、QS、USNEWS、软科四大高校排行榜计）；
2.以第一作者在本学科中科院一区（大类学科）发表与本专业密切相关的SCI论文2篇或在IF≥10分的国际高水平期刊发表SCI论文1篇及以上，或取得相当的业绩成果。
三、待遇与支持举措
1.职业发展前景广阔：签订博士后聘用合同，表现优异且留院考核通过可留院，给予江苏省事业编制，并提供30万元科研经费支持。
2.具有竞争力的薪酬：我院为博士后提供极具竞争力的薪酬待遇，其中紫金博士后基本年薪不低于25万元（税前），特别优秀的可达30万元。按在职人员享受成果转化收入分配、科研项目绩效、重大科研业绩奖励等。在站期间同时获得国家或者地方博士后人才项目支持，则在原薪酬基础之上叠加国家或者地方项目待遇。特别优秀者各类资助叠加年薪可达百万元。
3.可享绿色职称通道：博士后在站期间，符合条件的可申报高级职称。
4.人才服务保障优质：提供院在职在编职工的福利待遇，享受社会保险、职业年金、住房公积金、公费医疗，提供2年公寓周转（拎包入住，免租金）。
5.可申报博士后项目列表：
四、联系与咨询
有意者可与相应岗位合作导师联系，填写《江苏省农业科学院博士后申请表》，发送至合作导师邮箱。申请国际联合招收博士后的，还须提供英文简历一份。报名及专业咨询联系方式详见《江苏省农业科学院2026年度博士后招收计划》。
博士后相关政策咨询人事处人才科
联 系 人：汤老师、孙老师
联系电话：025-84392980
附件1：江苏省农业科学院2026年度博士后招收计划.xlsx
附件3：Postdoctoral Application Form of Jiangsu Academy of Agricultural Sciences.doc