为加强院地一体化建设，推动农区所“十五五”事业开好局、起好步，10月17日-18日，院长朱艳一行赴泰州所、淮阴所和沿海所调研，淮安市委副书记胡毅参加有关调研活动，副院长陈新，党委委员、办公室主任苏国东陪同调研。

在泰州所调研时，朱艳强调，要突出学科协同发展，围绕水产、粮经、园艺等特色学科，加强与省院、农区所和涉农高校等协同联动，建立深度合作网络，实现学科可持续发展。要强化人才队伍建设，全力争取泰州人才政策，研究制定本所人才引育措施，并通过联合招聘、“一对一”指导等方式，逐步提高博士学历和高层次人才比例。要提升成果转化质效，通过与产业园区、龙头企业对接合作、培育“新农人”等方式，推动更多成果转移转化。

在淮阴所调研时，朱艳强调，要突出学科特色优势，做大做强稻麦、西瓜、食用菌、大豆等特色领域，并在前沿技术落地应用上加强布局。要提高成果产出层次，充分发挥院系统整体优势，加强与省院、农区所创新成果统筹整合，联合开展奖项申报。要做强科技服务长板，聚焦“淮”字号品种技术推广应用，用好用足现有平台基地资源，深度融入区域农业服务中心，推进组建中试验证基地。要加强人才梯队建设，全面摸清家底、注重超前谋划；加大资源投入、精准遴选培养；坚持引育并举、放大宣传效应；营造发展氛围、提高人才留用率。要夯实事业发展条件基础，抓紧推动土地资产置换，全面改善科研办公条件。要强化协同汇聚合力，所内部要抱团发展，对省院专业所要强化协同创新，对兄弟农区所要加强优势互补，对地方要主动汇报、争取支持。

在沿海所调研时，朱艳强调，要加快重大成果产出，围绕稻麦育种、盐土农业、盐碱地改良等重点领域，找准科技创新关键突破口，力争形成重大突破。要提升成果转化效率，对接省院成果转化企业平台，加强与省院、其他农区所创新成果统筹协同和集成组装，加快优质成果转移转化。要提高人才引育质量，重点引进学科带头人，同时，探索薪酬改革、岗位竞聘等方式激发人才活力。要增强院所治理效能，推动“管理科研”向“服务创新”转变，守好科技创新、项目经费等领域纪律规矩底线。

座谈会上，泰州所、淮阴所和沿海所分别汇报了“十四五”工作成效、存在困难问题以及“十五五”思路打算，并对院地一体化建设提出建议。

调研期间，朱艳一行还实地考察参观了泰州医药博览馆、兽用生物制品（泰州）国泰技术创新中心、泰州所科技创新示范基地、地方特色作物种质资源展示室，淮安浙大网新科技园、淮阴所科研创新基地，江苏沿海耐盐种质创新与综合利用实验室、沿海所南洋试验基地。

院人事处（组织部）、财务处、成果转化处、科研基地处、科研处有关负责同志，泰州所、淮阴所、沿海所领导班子分别参加有关调研活动。