为一体推进学科发展、团队构建、人才引育工作，更好提升科技创新整体效能，3月17日，我院召开“十五五”学科团队建设及人才引育规划专题会。院长、党委副书记朱艳主持会议并讲话。

朱艳强调，要提高政治站位，深刻认识一体绘制学科、团队、人才“三合一图谱”的重要意义。从国家形势看，绘制“图谱”是实现学科发展小逻辑向服务国家战略大逻辑转变的必然要求。从发展规律看，绘制“图谱”是顺应科研范式变革、重塑组织形态的战略举措。从内在逻辑看，绘制“图谱”是坚持系统观念、推动三者融合的有力探索。

朱艳指出，要强化系统思维，科学谋划“三合一图谱”一体化推进的工作举措。一是分析现状，找准人才队伍建设短板。对标优势兄弟院所，找准现有人才队伍结构性矛盾、来源单一、机制不完善等问题，做到心中有数、有的放矢。二是紧扣需求，优化绘制“图谱”。按照“使命驱动型、需求拉动型、人才引领型”三种类型明确学科团队发展重点、建设方式和人才培养目标，结合“学缘结构、专业方向、年龄梯队”，明晰团队人才发展规划，真正实现人才引育与学科团队发展双向奔赴。三是“按图索骥”，探索建立靶向引才机制。加快构建高层次人才数据库，用足用好各类引才渠道，不断擦亮“引才”亮丽名片，主动出击、精准发力，全面增强人才引进精准度、针对性和实效性。四是精心育才，健全全链条培养体系。深化人才成长共性规律研究，优化人才分层分类考核制度，搭建青年人才展示平台，助力人才快速成长、脱颖而出。五是暖心爱才，营造近悦远来人才生态。涵育创新文化，加大先进典型宣传；精准对接需求，建立常态化人才沟通机制；织密服务网络，以暖心服务拴心留人，让人才安身、安心、安业。

朱艳要求，要加强责任落实，凝聚工作合力保障“图谱”落地。院学委会发挥战略咨询作用，专业所扛起主体落实责任，管理服务部门各尽其责、协同保障。要以“图谱”为引领，系统谋划、久久为功，奋力开创我院事业高质量发展新局面。

会议传达了全省人才工作会议精神，并部署了相关工作；科研处汇报了院现代学科体系优化布局情况汇报；专业所按学部汇报了“十五五”学科团队建设及人才引育规划，院领导、学委会成员从学科、团队和人才等方面对各所发展提出建设性指导意见。

院党委副书记黄俊，党委委员、副院长孙洪武、王冉、陈新，院学术委员会主任、副主任、学部主任委员，各专业所、人事处、科研处、财务处、成果转化处、国际合作处、后勤保卫处相关负责人参加会议。农区所（分院）相关负责人列席会议。